Pracownik czy przedsiębiorca - która ścieżka jest dla Ciebie?

 👉Czy każdy może być przedsiębiorcą, prowadzić własną firmę? Uważam, że nie. Taka ścieżka kariery wymaga nieco innych predyspozycji i umiejętności niż bycie pracownikiem i nie każdy będzie się dobrze czuł w tej roli. Prowadzenie firmy z sukcesami wymaga odwagi, elastyczności, stawiania jasnych i precyzyjnych celów, dobierania właściwych ludzi do współpracy i czegoś, co nazywamy potocznie "obrotnością" - załatwianiem właściwych spraw i rzeczy. Wiąże się też z odpornością psychiczną - nie każdy będzie dobrze sobie radził z roszczeniami pracowników.

👉Jeśli natomiast cenisz poczucie bezpieczeństwa, stabilizację, wolisz zrobić swoje i iść do domu, chcesz korzystać spokojnie z należnego Ci urlopu, zwolnienia lekarskiego, nie chcesz się martwić podatkami, umowami, zapewnianiem zbytu, to prawdopodobnie jako pracownik sprawdzisz się lepiej. 

To kwestia predyspozycji i aspiracji, czasami też sytuacji. Znam osoby, które weszły w biznes tylko dlatego, że rodzice, do których należał, nie dawali już rady. 

Jestem jednak zwolenniczką samodzielnego kształtowania własnej kariery zawodowej niż ulegania przypadkowi, losowi itp. Wtedy ma ona lepsze podstawy; jest szyta na naszą miarę.

Każda z tych dróg ma swoje wady i zalety, które należy wziąć pod uwagę. Jednak ważne jest, by zadać sobie pytanie i świadomie podjąć decyzję.

👉Czy Ty wiesz, która ścieżka - pracownika czy przedsiębiorcy - jest dla Ciebie?

Zdj. Pixabay