Jak zmienić pracę i zacząć żyć

Z autokratycznym (niekiedy nawet folwarcznym) sposobem zarządzania spotykamy się w wielu firmach. Z demokratycznym rzadziej, ale również da się zauważyć. Czym natomiast jest merytokracja ? Do niedawna nie miałam o niej pojęcia. Ale Marcin Iwuć podrzucił w swoim newsletterze link do nagrania z Rayem Dalio i się dokształciłam. Dzielę się nim dalej, bo uważam, że jest tego wart. Ten sposób funkcjonowania zakłada radykalną przejrzystość w sprawach zawodowych. Każdy ma prawo powiedzieć, co myśli bez względu na to, jakie stanowisko zajmuje i jaki ma staż. Zamiast podejścia "mam rację" - punktem wyjścia ma być pytanie " skąd wiem, że mam rację?". Współpracownicy Dalio stosują ciekawe narzędzie zwane siermiężnie w polskim tłumaczeniu "zbieraczem punktów". Zastanawiam się, ile z tej koncepcji można przenieść na nasz grunt. 👉Co o tym myślisz? Tutaj jest link do nagrania: Ray Dalio na TEDx Zdj, Canva

Każdej wiosny mój mąż przygotowuje drewno do naszej salonowej "kozy", żeby zimą cieszyć się ciepłem płomieni. Kupił do tego specjalną piłę - poręczną, wytrzymałą, z wydłużonym okresem gwarancji. Jednak po kilku dniach cięcia mniejszych i większych kawałków nawet tak dobre narzędzie tępi się. Staje się mało wydajne, ale i niebezpieczne. Trzeba je naostrzyć, żeby cięcie kolejnych klocków było łatwe. Tak jest też z zasadą nr 7: musimy co jakiś czas naostrzyć "piłę", czyli samych siebie, aby osiągać to, co zamierzamy. I to w 4 obszarach:  fizycznym - ćwiczenia, odżywianie, dobry sen, kontrola stresu; społeczno-emocjonalnym - poczucie bezpieczeństwa, aspiracje, współpraca z innymi, relacje; duchowym - modlitwa, medytacja, życie według wartości; umysłowym - studia, czytanie, pogłębianie i zdobywanie wiedzy formalne i nieformalne. Kluczowe jest zachowanie równowagi w rozwijaniu tych obszarów. Wszystkie wpływają na siebie, dlatego nie przyniesie efektów zajmowanie się np....

 Nawyk 1. Bądź proaktywny. Rozpoczynam cykl artykułów nt. nawyków, które budują naszą efektywność, skuteczność, a więc i osiąganie sukcesów, również w życiu zawodowym. Koncepcja została opracowana przez Stephena R. Covey'a i jego współpracowników. Bardzo polecam Ci wszystkie książki tego autora, a zwłaszcza "7 nawyków skutecznego działania". Gotowi? To zaczynamy! Czym jest proaktywność? To wzięcie odpowiedzialności za własne życie. To także życie w zgodzie ze swoimi wartościami i dokonywanie świadomych wyborów, a co za tym idzie - ponoszenie konsekwencji. Zakłada aktywność. Przeciwieństwem jest reaktywność - bezwiedne uleganie emocjom, okolicznościom i wpływom oraz bierna postawa. Jeśli chcesz stać się proaktywny: Podejmuj inicjatywę. Działaj i staraj się mieć wpływ na swoje życie zamiast ulegać wpływom innych. Określ to, na co masz wpływ i to, nad czym nie masz kontroli. Skup się na tym, co możesz zmienić, wtedy Twoja energia nie będzie szła na marne. Zmieniając ...