Przejdź do głównej zawartości

Posty

Wyświetlam posty z etykietą proaktywność

Nawyki, które budują nasze sukcesy - proaktywność

 Nawyk 1. Bądź proaktywny. Rozpoczynam cykl artykułów nt. nawyków, które budują naszą efektywność, skuteczność, a więc i osiąganie sukcesów, również w życiu zawodowym. Koncepcja została opracowana przez Stephena R. Covey'a i jego współpracowników. Bardzo polecam Ci wszystkie książki tego autora, a zwłaszcza "7 nawyków skutecznego działania". Gotowi? To zaczynamy! Czym jest proaktywność? To wzięcie odpowiedzialności za własne życie. To także życie w zgodzie ze swoimi wartościami i dokonywanie świadomych wyborów, a co za tym idzie - ponoszenie konsekwencji. Zakłada aktywność. Przeciwieństwem jest reaktywność - bezwiedne uleganie emocjom, okolicznościom i wpływom oraz bierna postawa. Jeśli chcesz stać się proaktywny: Podejmuj inicjatywę. Działaj i staraj się mieć wpływ na swoje życie zamiast ulegać wpływom innych. Określ to, na co masz wpływ i to, nad czym nie masz kontroli. Skup się na tym, co możesz zmienić, wtedy Twoja energia nie będzie szła na marne. Zmieniając ...

Nikt nie chce dać Ci pracy? Zatrudnij się sam!

 T aśmowo wysyłasz swoje cv, na które nikt nie odpowiada. Nie wiesz nawet, czy doszło. Potem czekasz na jakiś odzew, ale telefon milczy… Wiem, jak bardzo frustrujące może być szukanie pracy.  Wiele razy słyszałam narzekanie: że nie ma pracy, że nie zatrudniają, a jeśli już, to na kiepskich warunkach i za marną pensję. Stawiamy się w roli biorcy i jednocześnie ofiary bezdusznego rynku pracy i pracodawców-krwiopijców. Sytuację utrudnia to, że nasz system edukacji tresuje nas latami do roli dobrego pracownika. Nauka przedsiębiorczości, choć jest obecna w szkołach ponadpodstawowych, to kolejny przedmiot do zaliczenia. Sklepiki szkolne – w przeszłości pierwszy poligon dla wielu przyszłych biznesmenów – padły już dawno. Wchodzimy na rynek pracy z mocnym przekonaniem, że ktoś powinien pracę nam DAĆ. I tak czasem przez lata wędrujemy w poszukiwaniu lepszej pracy, zdając się na łaskę lub niełaskę i potrzeby pracodawców. Przez pandemię rynek pracy szybko i radykalnie się zmienił –...