Przejdź do głównej zawartości

Nikt nie chce dać Ci pracy? Zatrudnij się sam!

 Taśmowo wysyłasz swoje cv, na które nikt nie odpowiada. Nie wiesz nawet, czy doszło. Potem czekasz na jakiś odzew, ale telefon milczy…Wiem, jak bardzo frustrujące może być szukanie pracy. 

Wiele razy słyszałam narzekanie: że nie ma pracy, że nie zatrudniają, a jeśli już, to na kiepskich warunkach i za marną pensję.

Stawiamy się w roli biorcy i jednocześnie ofiary bezdusznego rynku pracy i pracodawców-krwiopijców. Sytuację utrudnia to, że nasz system edukacji tresuje nas latami do roli dobrego pracownika. Nauka przedsiębiorczości, choć jest obecna w szkołach ponadpodstawowych, to kolejny przedmiot do zaliczenia. Sklepiki szkolne – w przeszłości pierwszy poligon dla wielu przyszłych biznesmenów – padły już dawno. Wchodzimy na rynek pracy z mocnym przekonaniem, że ktoś powinien pracę nam DAĆ. I tak czasem przez lata wędrujemy w poszukiwaniu lepszej pracy, zdając się na łaskę lub niełaskę i potrzeby pracodawców.

Przez pandemię rynek pracy szybko i radykalnie się zmienił – z rynku pracownika staje się bardzo szybko rynkiem pracodawcy. Coraz więcej osób ma kłopot ze znalezieniem odpowiedniego zatrudnienia. Mówiąc krótko: jest kryzys. Ale druga strona medalu jest taka, że jest to również szansa – na zmianę, na wzięcie spraw w swoje ręce. W tym artykule zachęcam Cię, abyś zastanowił się nad możliwością stworzenia sobie miejsca pracy, bez oglądania się i czekania na kogoś, kto tę pracę Ci da.

Już słyszę te wątpliwości, które przychodzą Ci do głowy: że trzeba będzie użerać się z ZUS-em, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami, że podatki są za wysokie, no i właściwie gdzie miałbyś znaleźć klientów…

Przepraszam, ale napiszę wprost: szukasz w ten sposób kolejnego powodu do narzekania i… bierności. Można i tak, ale w ten sposób na pewno nie zmienisz swojej sytuacji. Zamiast wymówek, szukaj rozwiązań: rozmawiaj z osobami, które mają firmy, pomyśl, czym chciałbyś się zajmować, z kim współpracować… Napisz choćby skrócony biznesplan. Na razie na kartce. Potem zweryfikuj swój pomysł. Rób, co możesz. Nie czekaj jak na zmiłowanie na ofertę pracy.  No, chyba że te wymówki są po to, aby nic nie robić, ale potrzebujesz jakiegoś usprawiedliwienia dla siebie i bliskich… ;)

Zachęcam Cię do bycia PROAKTYWNYM

To będzie temat następnego postu. Tym samym wchodzimy w cykl artykułów o nawykach potrzebnych nam do sięgania po to, co dla nas ważne. 

Kierunek: WYMARZONA PRACA


/Zdj. Pixabay/


Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Kto od kogo powinien się uczyć w pracy? Rozmowa o pokoleniach

  👉Jak sobie radzicie w pracy z osobami z innych pokoleń? 👉 Dogadujecie się, czy temat raczej należy do opcji "to skomplikowane"? Poniżej moja rozmowa z Kingą Siwiec ze słupskiego studia Radia Gdańsk w ramach cyklu "Przedsiębiorczy Słupsk" na temat tego, czego możemy się od siebie nauczyć. Planowana jest druga 2️⃣ część na ten temat. 👉 Coś Was w tym temacie szczególnie interesuje? 👉 Co jest dla Was największą trudnością, a co przychodzi Wam z łatwością, jeśli chodzi o współpracę z młodszymi i starszymi pracownikami? Do wysłuchania rozmowy tędy👇👇👇 https://radiogdansk.pl/audycje/studio_slupsk/2024/04/13/pokolenia-xyz-i-boomerzy-w-pracy-kto-od-kogo-powinien-sie-uczyc/

Odważyłbyś się na takie CV?

 Jeśli widziałeś moje filmy na YT  JAK ZMIENIĆ PRACĘ I ZACZĄĆ ŻYĆ  na temat skutecznych dokumentów aplikacyjnych, to zapewne pamiętasz, że nie ma jednego obowiązującego wzoru CV. Pewne informacje jednak muszą się w nim znaleźć.  (Jeśli jeszcze nie widziałeś tych odcinków, zrób to koniecznie! Zasubskrybuj mój kanał i zostaw komentarz. 😊) Są sytuacje, w których niestandardowe dokumenty aplikacyjne mogą zdecydować o wyborze kandydata. Tak może się stać w przypadku tzw. zawodów kreatywnych, gdzie pracodawca wręcz oczekuje nieszablonowego myślenia i działania.  Zobacz, jakie CV znalazłam w sieci. Odważyłbyś się wysłać taki dokument do pracodawcy? 👉 Co o tym myślisz?