Przejdź do głównej zawartości

Jaki zawód wybrać?

Już za chwilę nadejdzie gorący czas 💥 kiedy uczniowie będą wybierali następną szkołę i jednocześnie zawód. Poniższy tekst dedykuję rodzicom takich dzieci, choć mam nadzieję, że i one same do niego zajrzą. 😊 

Niedawno trafił w moje ręce ciekawy raport.* Pokazuje on, jakie zawody najczęściej wybierali absolwenci szkół podstawowych z woj. pomorskiego w roku szkol. 2020-2021.

Jeśli chodzi o szkoły średnie, największym powodzeniem cieszył się zawód TECHNIK INFORMATYK. W dalszej kolejności:

  • technik żywienia i usług gastronomicznych, 
  • technik logistyk, 
  • technik ekonomista, 
  • technik hotelarstwa, 
  • mechatronik, 
  • mechanik, 
  • technik elektryk oraz 
  • technik fotografii i multimediów.

W szkołach branżowych pierwsze miejsce należy do zawodu MECHANIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Dalej są: 

  • kucharz,
  • sprzedawca,
  • fryzjer,
  • stolarz
  • elektryk,
  • cukiernik,
  • ślusarz.
Jak jednak informują autorzy raportu i z czym się zgadzam: 
Statystyki pokazują, że popularność kierunku kształcenia nie zawsze oznacza pewną pracę w przyszłości.

To ważna uwaga.

Jeśli jesteś rodzicem dziecka, które stoi przed wyborem szkoły ponadpodstawowej lub znasz kogoś takiego, warto to wziąć pod uwagę. 

Pomocne w podjęciu dobrej decyzji mogą być informacje o zapotrzebowaniu na określone zawody w przyszłości (o czym również jest mowa w cytowanym raporcie). I tak np. fryzjerzy i fryzjerki łatwiej znajdą pracę, a technik ekonomista będzie miał z tym kłopot.

Najlepiej skonsultować swoje pomysły z doradcą zawodowym lub coachem kariery. 👍

👉A jak Wy oceniacie swój wybór zawodu? To była trafiona decyzja, czy może dzisiaj wybralibyście inaczej?

Napiszcie w komentarzu!


 *Całość raportu jest dostępna na stronie PORP


Zdj. Canva

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

Czy to początek rynku pracodawcy?

 🔔 Nie chcę straszyć, ale od czasu do czasu dobrze jest skonfrontować się z rzeczywistością. Sytuacja na rynku pracy robi się niepokojąca. Czuć powiew zimnych wiatrów zmian. ale żeby nie było, że to tylko moje odczucia, trochę danych. Jak podała “Rzeczpospolita” (rp.pl) w artykule z 11.01.2024 r., liczba ogłoszeń o pracę  w ostatnim czasie jest na najniższym poziomie od 3 lat.  Przyczyną - według ekspertów - są m.in. zwiększające się koszty prowadzenia działalności, w tym wysoka podwyżka płacy minimalnej. To oczywiście skutkuje tym, że kandydaci mają mniej ofert pracy do wyboru. Sama również doświadczam tego spadku na swoim lokalnym podwórku. Portal money.pl opublikował 26.01.2024 r. ciekawy artykuł wraz z  mapką z miastami, gdzie przewidziane są zwolnienia grupowe. Niestety, jest na niej również moje miasto Słupsk link do artykułu: grupowe zwolnienia Jednak ostatnie badanie “Barometr zawodów” dla województwa pomorskiego wskazuje też, że w 2024 r. będzie brakować pracowników z branży:

O perłach

  Zbieram opinie klientek, jak perełki.  Kiedy mam trudny czas, wracam do nich, żeby przypomnieć sobie, że to, co robię ma sens. Że kilkaset godzin coachingu z klientkami, to nie tylko doświadczenie zawodowe, ale też doświadczanie zaufania i towarzyszenie w kawałku życia innych osób.  Za każdą opinię jestem wdzięczna.❤️  To dla mnie ogromne wsparcie, kiedy ogarnia mnie zwątpienie i bezsilność. To dowód na to, że myślenie “jestem beznadziejna” nie jest prawdą. Każda rekomendacja jest jak ta perełka, którą nawlekam na nitkę, żeby po jakimś czasie mieć piękny naszyjnik.📿 Przymierzam. Pasuje mi.  Niedawno otrzymałam kolejną od klientki, która chce zachować anonimowość: “ Zdecydowanie polecam sesje coachingowe z Panią Anetą każdemu, kto stoi przed decyzją o zmianie w życiu zawodowym. Jej fachowość, zrozumienie oraz skuteczność sprawiają, że to doświadczenie staje się nie tylko pomocne, ale także inspirujące. Dzięki Pani Anecie zyskałam zrozumienie, w jaki sposób przejść przez proces zmiany